Lowongan Kerja Bulan Maret 2017 di PT Rosalia Express Group – Palur

Tuesday, February 28th 2017. | Lowongan Kerja di Jawa

Lowongan Kerja Bulan Maret 2017 di PT Rosalia Express Group – Palur artikel update hari ini adalah info tentang Lowongan Kerja Bulan Maret 2017 di PT Rosalia Express Group – Palur diposting atau dipublikasikan di portal kabar loker pada tanggal 28 February 2017 | 6:00 am


selanjutnya adalah detail artikel tentang jobs :

PT ROSALIA EXPRESS GROUP membutuhkan professional untuk posisi :

  1. SEKRETARIS (SEKRETARIS) 
  2. SUPERVISOR MARKETING (SPV MKT) 
  3. KOORDINATOR HRGA (HRGA) 
  4. KOORDINATOR MARKETING (SALES) 
  5. KEPALA OPERASIONAL LAUNDRY (KO LAUNDRY) 
  6. STAFF GA (GA) 
  7. STAFF KEUANGAN (KEU) 
  8. JUNIOR PROGRAM (JP) 
  9. IT SUPPORT (ITS) 
  10. MARKETING EXECUTIVE (ME) 
  11. WAITER / WAITRESS (WAITER) 

Persyaratan:

1. SEKRETARIS (SEKRETARIS)

  • Wanita 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan S1 Segala Jurusan (Jurusan Administrasi lebih diutamakan) 
  • Memiliki SIM A dan bisa mengendarainya dengan baik 
  • Memiliki pengalaman kerja minimum 3 tahun di bidang administrasi / kesekretariatan 
  • Mampu melakukan administrasi kantor dengan baik 
  • Paham tentang implementasi SMM ISO 9001 : 2008 
  • Memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

2. SUPERVISOR MARKETING (SPV MKT)

  • Pria / Wanita 
  • Usia minimum 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang marketing, terutama di bidang tour & travel minimum 3 tahun 
  • Mengetahui tentang tour planner 
  • Paham pembuatan promosi web, product development 
  • Disiplin, cekatan, tegas, ulet 
  • Memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

3. KOORDINATOR HRGA (HRGA)

  • Pria 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan S1 Psikologi 
  • Berpengalaman di bidang HRGA minimum 3 tahun 
  • Menguasai HR (Proses recruitment dan seleksi) dan GA (Inventory) 
  • Disiplin, tegas, memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

4. KOORDINATOR MARKETING (SALES)

  • Pria / Wanita 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang marketing / sales minimum 2 tahun 
  • Memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

5. KEPALA OPERASIONAL LAUNDRY (KO LAUNDRY)

  • Pria / Wanita 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan (Jurusan Perhotelan lebih disukai) 
  • Berpengalaman minimum 2 tahun menangani laundry service, housekeeping 
  • Memahami penggunaan chemical 
  • Memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving dan memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

6. STAFF GA (GA)

  • Pria 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang GA minimum 2 tahun 
  • Ulet, cekatan, bertanggung jawab, energik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

7. STAFF KEUANGAN (KEU)

  • Pria / Wanita 
  • Usia minimum 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Akuntansi 
  • Berpengalaman di bidang keuangan minimum 2 tahun 
  • Mampu bekerja perorangan maupun tim 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, analisa yang baik dan problem solving yang baik 

8. JUNIOR PROGRAM (JP)

  • Pria 
  • Usia minimum 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Teknik Informatika 
  • Berpengalaman di bidangnya minimum 2 tahun 
  • Menguasai OOP 

9. IT SUPPORT (ITS)

  • Pria 
  • Usia minimum 25 tahun 
  • Belum menikah / single 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Teknik Informatika 
  • Berpengalaman di bidangnya minimum 2 tahun 
  • Menguasai aplikasi software computer 

10. MARKETING EXECUTIVE (ME)

  • Pria / Wanita 
  • Usia minimum 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman minimum 2 tahun di bidang marketing, terutama di bidang tour & travel 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Mampu berkomunikasi dan attitude yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

11. WAITER / WAITRESS (WAITER)

  • Pria / Wanita 
  • Usia maksimum 25 tahun 
  • Pendidikan minimal SMA / SMK 
  • Tinggi minimum 160 cm 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Bersedia bekerja shift 
  • Mampu berkomunikasi dan attitude yang baik 

Kirimkan berkas lamaran Anda ke :

PT ROSALIA EXPRESS GROUP 

Jl. Raya Solo – Sragen Km 7.5 Palur, Karanganyar 

Up. Febrisunu Adhitya (Holding) 

Mohon menuliskan Posisi Yang Dilamar Pada Pojok Amplop / Subjek Email


 


Download Ebook Panduan Step by Step Bagaimana Memulai Bisnis Online dengan Mudah, Sederhana dan Bisa Saat Ini Juga dijalankan

DOWNLOAD DISINI


Stop untuk bertanya Cara Memulai Bisnis Online , Stop untuk nyari lagi Panduan Bisnis Online atau Belajar Bisnis Online yang ribet , Stop untuk jadi Pemula dengan Belajar Bisnis Online sederhana ini. panduan ini adalah Metode Berbisnis Online yang perlu Anda pelajari jika ingin memulai berbisnis online dengan modal yang sangat minim, Tidak banyak repot dan cukup anda baca 1 jam selesai lalu sobat tinggal PRAKTEKKAN dan RASAKAN HASILNYA

DOWNLOAD DISINI


Download dan Pelajari Cara RAHASIA LULUS UJIAN CPNS

DOWNLOAD DISINI




kami berharap artike iklan / warta lowongan jobs untuk artikel loker “Lowongan Kerja Bulan Maret 2017 di PT Rosalia Express Group – Palur ” dapat membantu bagi para calon pekerja.

sumber lowongan kerja

Incoming search terms:

tags: , ,